خط الثقة
هي عملية الإبلاغ عن سوء السلوك والفساد والاحتيال والسلوكيات غير الأخلاقية الأخرى داخل المؤسسة. لمساعدة الموظفين على الإبلاغ عن مخاوفهم بطريقة آمنة وسرية، هناك أيضًا خيار للإبلاغ كمجهول الهوية. ستضمن هذه العملية أن مكان العمل يعمل بطريقة أخلاقية وشفافة، وأن أي إساءة في السلوك سيتم التعامل معها بطريقة مناسبة. تتولى إدارة الامتثال في هيئة كهرباء ومياه دبي مسؤولية التعامل مع جميع المخاوف المبلغ عنها. وتعمل الإدارة بصفة مستقلة لضمان الشفافية والاستقلالية.
يرجى الإبلاغ فقط عن المخالفات التي تعتقد أنها صحيحة على حد علمك. تأكد أيضًا من الإبلاغ عن المخالفات التي لا تتعلق بشكاوى الموظفين، على سبيل المثال ظروف العمل، والأجور والمكافآت، وضغط العمل، والتعامل مع الإجازات، وتنسيب الموظفين، وعملية النقل أو الترقية، إلخ. “